Красносельская сельская администрация

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ  ВЫГОНИЧСКИЙ РАЙОН

КРАСНОСЕЛЬСКАЯ СЕЛЬСКАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 08.10.2019 года № 14

с.Красное

О внесении изменений в постановление

администрации Красносельского сельского

поселения от 28 декабря 2017 года № 76

«Об утверждении положений об оплате

труда выборных должностных лиц

местного самоуправления, работающих

на постоянной основе и муниципальных

служащих муниципального образования

администрации Красносельского сельского

поселения, лиц, замещающих должности,

не относящиеся к должностям муниципальной

службы, но включённые в штатное расписание»

   В целях реализации пункта 2 ст.136 Бюджетного кодекса РФ, на основании постановления Правительства Брянской области от 23.09.2019 года № 440-п «Об индексации заработной платы работников государственных учреждений Брянской области с 1 октября 2019 года»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

       Внести изменения в постановление администрации Красносельского сельского поселения от 28 декабря 2017 года № 76 «Об утверждении положений об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления, работающих на постоянной основе и муниципальных служащих муниципального образования администрации Красносельского сельского поселения, лиц, замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, но включенные в штатное расписание».

1.1       - В Положении об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе и муниципальных служащих муниципального образования Красносельской сельской администрации (приложение № 1);              

Пункт.1.           Месячный должностной оклад:

         Месячный должностной оклад по конкретной должности установлен в соответствии с предельными размерами должностных окладов по группам должностей органов местного самоуправления Красносельского сельского поселения:

Изложить в редакции:

1.           Месячный должностной оклад:

         Месячный должностной оклад по конкретной должности установлен в соответствии с предельными размерами должностных окладов по группам должностей органов местного самоуправления Красносельского сельского поселения:

1.2       - В   Положении об оплате труда лиц, замещающих должности, не относящиеся к муниципальным должностям муниципальной службы, но включённые в штатное расписание (приложение № 2);

Пункт 1. Месячный должностной оклад

           Предельный месячный должностной оклад лицам, замещающим должности, не относящиеся к категории муниципальных должностей, составляет 3112-00 рублей

           Месячный должностной оклад по конкретной должности:

Изложить в редакции:

                         1. Месячный должностной оклад

           Предельный месячный должностной оклад лицам, замещающим должности, не относящиеся к категории муниципальных должностей, составляет 3236-00 рублей.

           Месячный должностной оклад по конкретной должности:

Глава администрации                             Л.А.Мишина

     Приложение № 1

                                                                       к Постановлению администрации

                                                                      Красносельского сельского

                                                                       поселения от 08.10.2019г № 14

                                                                       (изм. пост. № 76 от 28.12.2017г.)

П О Л О Ж Е Н И Е

об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления, работающих на постоянной основе и муниципальных служащих муниципального образования Красносельская сельская администрация.

Фонд оплаты состоит из месячного должностного оклада, ежемесячных дополнительных выплат к должностному окладу (надбавки за особые условия, за выслугу лет, за квалификационный разряд, ежемесячного денежного поощрения, и иных дополнительных выплат (премии за выполнение особо важных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи)

Месячный должностной оклад:

         Месячный должностной оклад по конкретной должности установлен в соответствии с предельными размерами должностных окладов по группам должностей органов местного самоуправления Красносельского сельского поселения:

         2. Ежемесячные дополнительные выплаты (надбавки: за особые условия, выслугу лет, квалификационный разряд, ежемесячное денежное поощрение) выплачиваются в процентном отношении от установленного месячного должностного оклада:

а) ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы:

б) ежемесячная надбавка за выслугу лет:

    При выплате надбавки за выслугу лет депутатам и выборным должностным лицам учитывается стаж муниципальной службы и стаж работы на выборных должностях, муниципальным служащим учитывается стаж муниципальной службы.

в) ежемесячная надбавка за квалификационный разряд:

         Выплата надбавки за квалификационный разряд муниципальным служащим производится после присвоения квалификационных разрядов:

г) ежемесячное денежное поощрение:

Размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается распоряжением главы администрации по группе муниципальных должностей.

д) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну:

3. Иные дополнительные выплаты.

(премия за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь):

а) премия за выполнение особо важных и сложных заданий в размере до 3-х месячных должностных окладов в расчёте на год;

б) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь в размере до 4, 5 месячных должностных окладов в расчёте на год.

         Порядок вышеназванных выплат определяется положением.

         4. Ежемесячная надбавка за учёную степень, почётное звание Российской Федерации муниципальным служащим устанавливается в случае использования их опыта и знаний в соответствии со специализацией замещаемой должности распоряжением главы района в размере:

         20 процентов месячного должностного оклада кандидатам наук, и лицам, удостоенным почётного звания Российской Федерации;

         30 процентов месячного должностного оклада докторам наук.

         5. Установить, что при утверждении фонда оплаты труда муниципальным служащим сельского поселения сверх суммы средств, направленных для оплаты должностных окладов предусматриваются следующие средства на выплату (в расчёте на год):

       - ежемесячной надбавки за квалификационный разряд в размере 4-х должностных окладов;

       - ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы в размере 14-ти должностных окладов;

       - ежемесячной надбавки за выслугу лет в размере 3-х должностных окладов;

       - ежемесячного денежного поощрения в размере установленном распоряжением главы администрации поселения дифференцированно по группам муниципальных должностей;

       - премии за выполнение особо важных и сложных заданий в размере 3-х окладов;

       - единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, выплачиваемых за счёт средств фонда оплаты труда муниципальных служащих - 4, 5 должностных окладов.  

   6.Установить, что годовой фонд оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления, работающих на постоянной основе и муниципальных служащих, замещающих главные должности (глав местных администраций поселения) муниципального образования Красносельской сельской администрации формируется по бюджету– 60,5 должностных окладов в год; для муниципальных служащих, кроме муниципальных служащих, замещающих главные должности (глав местных администраций поселения) муниципального образования Красносельской сельской администрации – 49 должностных окладов в год (за исключением расходов на выплаты пособий и компенсационных выплат при увольнении в связи с ликвидацией, реорганизацией, иными организационно- штатными мероприятиями, осуществляемыми в порядке и в размерах, установленных законодательством Российской Федерации, Брянской области, муниципальными правовыми актами).

Приложение № 2

                                                                        к Постановлению администрации

                                                                         Красносельского сельского

                                                                         поселения от 08.10.2019 г. № 14

                                                                         (изм. пост. № 76 от 27.12.2017г.)

П О Л О Ж Е Н И Е

об оплате труда лиц, замещающих должности, не относящиеся к муниципальным должностям муниципальной службы, но включённые в штатное расписание.

         Фонд оплаты труда работников, замещающих должности, не относящиеся к категории муниципальных должностей, но включённые в штатное расписание, специалистов, приравненных по оплате труда к муниципальным служащим, состоит из месячного должностного оклада, ежемесячных дополнительных выплат к должностному окладу (надбавки за выслугу лет, сложность, напряжённость, высокие достижения в труде и специальный режим работы, ежемесячного денежного поощрения, премии по результатам работы и иных дополнительных выплат (единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи).

                         1. Месячный должностной оклад

           Предельный месячный должностной оклад лицам, замещающим должности, не относящиеся к категории муниципальных должностей, составляет 3375-00 рублей.

          Месячный должностной оклад по конкретной должности:

           2. Ежемесячные дополнительные выплаты (надбавки: за выслугу лет, за сложность, напряжённость, высокие достижения в труде и специальный режим работы, ежемесячное денежное поощрение, премия по результатам работы) выплачиваются в процентном отношении от установленного месячного должностного оклада:

         2) ежемесячная надбавка за выслугу лет:

         б) ежемесячная надбавка за сложность, напряжённость, высокие достижения в труде и специальный режим работы.

         Ежемесячная надбавка за сложность, напряжённость, высокие достижения в труде и специальный режим работы устанавливается распоряжением главы администрации в размере от 50 до 100 процентов месячного должностного оклада.

         в) ежемесячное денежное поощрение:

         Ежемесячное денежное поощрение устанавливается распоряжением главы администрации в размере 100 процентов месячного должностного оклада.

       г) премия по результатам работы -   размер премий не ограничивается.

       3. Иные дополнительные выплаты.

       Лицам, замещающим должности, не относящиеся к категории муниципальных должностей, но включённые в штатное расписание, по распоряжению главы выплачивается:

       - единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь в размере до 3-х месячных должностных окладов в расчёте на год.

       - материальная помощь, выплачивается за счёт средств фонда оплаты труда (размер не ограничивается).

       Порядок всех вышеназванных выплат определяется положением.

         4. Ежемесячная надбавка за учёную степень, почётное звание Российской Федерации лицам, замещающим должности, не относящиеся к муниципальным должностям, устанавливается в случае использования их опыта и знаний в соответствии со специализацией замещаемой должности распоряжением главы администрации в размере:

         20 процентов месячного должностного оклада кандидатам наук, и лицам, удостоенным почётного звания Российской Федерации;

         30 процентов месячного должностного оклада докторам наук.

       5. Установить, что при утверждении фонда оплаты труда лиц, замещающих должности, не относящиеся к муниципальным должностям муниципальной службы, но включённых в штатное расписание сверх суммы средств, направленных для оплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчёте на год):

         - ежемесячной надбавки за сложность, напряжённость и высокие достижения в труде - в размере 8, 5 должностных окладов;

       - ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;

       - премий по результатам работы в размере 3-х должностных окладов;

       - ежемесячного денежного поощрения в размере 12 должностных окладов;

       - единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2-х должностных окладов;

       -   материальной помощи в размере 2-х должностных окладов.

       6. Установить, что годовой фонд оплаты труда лиц, замещающих должности, не относящиеся к муниципальным должностям муниципальной службы, но включённые в штатное расписание муниципального образования Красносельская сельская администрация, формируется по бюджету на текущий финансовый год в размере – 41 должностных окладов в год (за исключением расходов на выплаты пособий и компенсационных выплат при увольнении в связи с ликвидацией, реорганизацией, иными организационно- штатными мероприятиями, осуществляемыми в порядке и в размерах, установленных законодательством Российской Федерации, Брянской области, муниципальными правовыми актами).