Выберите шрифт Arial Times New Roman
Интервал между символами (кернинг): Стандартный Средний Большой
к решению Красносельского сельского
Совета народных депутатов
от 23.09.2024. № 13
Типовая форма контракта с лицом, назначаемым на должность
главы местной администрации по контракту
_____________________________________________________________________________________________________
(наименование представительного органа муниципального образования)
в лице
_____________________________________________________________________________________________________
(наименование должности и ф., и., о. главы муниципального образования)
(далее - Представитель нанимателя), действующего на основании
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
(вид документа, определяющего статус главы муниципального образования)
с одной стороны,
и гражданин Российской Федерации, замещающий должность муниципальной службы,
_____________________________________________________________________________________________________
(ф., и., о.)
именуемый в дальнейшем Муниципальный служащий, с другой стороны, заключили на основе
_____________________________________________________________________________________________________
(вид муниципального правового акта о назначении Муниципального служащего на должность муниципальной службы
в качестве главы местной администрации, дата и номер этого акта)
настоящий контракт о нижеследующем:
I. Общие положения
1. По настоящему контракту Муниципальный служащий берет на себя обязательства, связанные с прохождением муниципальной службы, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Муниципальному служащему прохождение муниципальной службы в соответствии с законодательством, муниципальными правовыми актами о муниципальной службе.
2. Муниципальный служащий обязуется исполнять должностные обязанности по должности главы местной администрации, учрежденной в целях обеспечения исполнения полномочий
_____________________________________________________________________________________________________,
(наименование муниципального органа)
в том числе отдельных государственных полномочий, переданных вышеуказанному органу федеральными законами и законами Брянской области, в соответствии с прилагаемой к настоящему контракту должностной инструкцией муниципального служащего, и соблюдать служебный распорядок муниципального органа, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Муниципальному служащему необходимые условия для исполнения должностных обязанностей в соответствии с законодательством, муниципальными правовыми актами о муниципальной службе и настоящим служебным контрактом.
3. В Реестре должностей муниципальной службы должность, замещаемая Муниципальным служащим, отнесена к группе
_____________________________________________________________________________________________________
(указать группу должностей)
должностей муниципальной службы.
4. Дата начала исполнения должностных обязанностей
_____________________________________________________________________________________________________
(число, месяц, год)
II. Права и обязанности Муниципального служащего
5. Муниципальный служащий обладает правами, предусмотренными статьей 11 и другими положениями Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон), Уставом муниципального образования, иными нормативными правовыми актами, в том числе правом расторгнуть контракт и уволиться с муниципальной службы по собственной инициативе, предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме за две недели.
6. Муниципальный служащий обязан исполнять обязанности муниципального служащего, предусмотренные статьей 12 Федерального закона, в том числе соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами.
III. Права и обязанности Представителя нанимателя
7. Представитель нанимателя имеет право реализовывать права, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, законами Брянской области, Уставом муниципального образования, иными нормативными правовыми актами.
8. Представитель нанимателя в пределах своих полномочий обязан:
а) способствовать обеспечению Муниципальному служащему надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
б) способствовать обеспечению предоставления Муниципальному служащему гарантий, установленных Федеральным законом, Уставом муниципального образования, иными нормативными правовыми актами и настоящим служебным контрактом;
в) соблюдать законодательство, положения нормативных правовых актов представительного органа муниципального образования и условия настоящего контракта;
г) исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами.
IV. Оплата труда
9. Главе местной администрации устанавливается: денежное содержание, которое состоит из:
должностного оклада в размере ______ рублей в месяц;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд в размере ______ рублей в месяц;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размере ______ процентов этого оклада;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере _____ процентов этого оклада;
ежемесячного денежного поощрения в размере _____ должностных окладов;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере ______;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с муниципальным правовым актом;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в соответствии с муниципальным правовым актом.
(В муниципальных образованиях, которым предоставляются дотации в целях выравнивания бюджетной обеспеченности в случаях и порядке, установленных федеральными законами, размер оплаты труда главы местной администрации устанавливается в соответствии с предельными нормативами, предусмотренными законом Брянской области.).
V. Служебное время и время отдыха
10. Муниципальному служащему устанавливается ненормированный служебный день.
11. Муниципальному служащему предоставляются:
а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью ___ календарных дней;
б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о муниципальной службе Российской Федерации;
в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью ___ календарных дней.
VI. Срок действия контракта
12. Контракт заключается на срок полномочий, определяемый Уставом муниципального образования.
VII. Условия профессиональной служебной деятельности, гарантии, компенсации и льготы в связи с профессиональной служебной деятельностью
13. Муниципальному служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
_____________________________________________________________________________________________________
(оборудование служебного места средствами
_____________________________________________________________________________________________________
связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д.)
14. Муниципальному служащему предоставляются основные гарантии, указанные в статье 23 Федерального закона.
VIII. Иные условия контракта
15.Иные условия контракта:_________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________________
IX. Ответственность сторон контракта. Изменение и дополнение контракта. Прекращение контракта
16. Представитель нанимателя и Муниципальный служащий несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации.
17. Запрещается требовать от Муниципального служащего исполнения должностных обязанностей, не установленных настоящим контрактом и должностной инструкцией.
18. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий контракт по соглашению сторон в следующих случаях:
а) при изменении законодательства Российской Федерации, Брянской области, муниципальных правовых актов;
б) по инициативе любой из сторон настоящего контракта.
При изменении Представителем нанимателя существенных условий настоящего контракта Муниципальный служащий уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.
19. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего контракта.
20. Настоящий контракт может быть прекращен по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.
X. Разрешение споров и разногласий
21. Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае если согласие не достигнуто, - в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
Настоящий контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится Представителем нанимателя в личном деле Муниципального служащего, второй - у Муниципального служащего. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
| Представитель нанимателя | Муниципальный служащий |
|
______________________________________ (ф., и., о. главы муниципального образования либо лица его замещающего) |
______________________________________ (ф., и., о. Муниципального служащего) |
|
______________________________________ (подпись) |
_______________________________________ (подпись) |
| «____» ______________________________ 20__ г. | «____» ______________________________ 20__ г. |
| (место для печати) |
Паспорт: серия_______________________________________ № _________________________________________ Выдан ______________________________________ ____________________________________________ (кем, когда) |
| Адрес: ______________________________________ | Адрес: ______________________________________ |
| ____________________________________________ | ____________________________________________ |
| Телефон: ____________________________________ | Телефон: ____________________________________ |