Выберите шрифт Arial Times New Roman
Интервал между символами (кернинг): Стандартный Средний Большой
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ ВЫГОНИЧСКИЙ РАЙОН
КРАСНОСЕЛЬСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
пятого созыва
РЕШЕНИЕ
от 20.01.2026 г. № 2
с. Красное
О внесении изменений в Положение об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих муниципального образования Красносельское сельское поселение, утвержденное решением Красносельского сельского Совета народных депутатов Выгоничского района Брянской области от 20.01.2022 № 3
Руководствуясь нормами Трудового кодекса Российской Федерации, в целях совершенствования оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих муниципального образования «Красносельское сельское поселение», Красносельский сельский Совет народных депутатов
РЕШИЛ:
1.1 Абзац 1 пункта 2.6. раздела 2 Положения изложить в редакции:
«Выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальным служащим устанавливается и выплачивается ежемесячное денежное поощрение в следующих размерах:
- выборным должностным лицам, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе – до 400 процентов должностного оклада;
- главе местной администрации - до 400 процентов должностного оклада;
- муниципальным служащим, за исключением главы местной администрации – до 300 процентов.
1.2. В пункте 3.1. раздела 3 Положения читать:
«При формировании фонда оплаты труда выборных должностных лиц сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства (в расчёте на год):
1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере 4 должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере 18 должностных окладов;
3) ежемесячного денежного поощрения - в размере 48,5 должностных окладов»;
4) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере 3 должностного оклада;
5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи – в размере 2 должностных окладов.
«При формировании фонда оплаты труда главы местной администрации сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере 4 должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин – в размере 6 должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере 18 должностных окладов;
4) ежемесячного денежного поощрения - в размере 42,5 должностных окладов;
5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере 3 должностного оклада;
6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи – в размере 2 должностных окладов.
«При формировании фонда оплаты лиц, замещающих должности муниципальной службы сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства (в расчете на год):
«4) ежемесячного денежного поощрения - в размере 36 должностных окладов».
Глава поселения Л.Д.Моргунова