Красносельская сельская администрация

Выгоничского района Брянской области

Меню

Главная
Поселение
Паспорт поселения
История
Статистика
Устав
Геральдика
Администрация
Глава поселения
Структура
График приема граждан
Отчет о приеме граждан
Отчет
Вакансии
Интернет-приемная
Информация о текущей деятельности администрации
Совет Депутатов
Полномочия Совета депутатов
Прием граждан
Состав Совета депутатов
Документы
Устав
Решения
Постановления
Формы заявлений
Программы
Муниципальный закон
Муниципальные услуги
Проекты административных регламентов
Утвержденные административные регламенты
Электронные услуги
Муниципальное имущество
Муниципальный контроль
Экономика
Культура
Противодействие коррупции
Антикоррупционная экспертиза
Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействии коррупции
Методические материалы
Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (аттестационная комиссия)
Обратная связь для сообщений о факторах коррупции
Благоустройство
Градостроительная деятельность
Генеральный план
Правила землепользования и застройки
ТОСЫ
ГО и ЧС
Объявления
Малое и среднее предпринимательство

Прокуратура Выгоничского района разъясняет об усилении административной ответственности для работодателей за неисполнение обязанности по выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

Прокуратура Выгоничского района разъясняет об усилении административной ответственности для работодателей за неисполнение
обязанности по выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Федеральным законом от 09 ноября 2024 г. № 382-ФЗ внесены
изменения в статью 5.42 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, которыми усилена административная
ответственность для работодателей за неисполнение обязанности по выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
В частности, неисполнение работодателем обязанности по выполнению квоты для приема на работу инвалидов, за исключением случаев
освобождения работодателя от выполнения установленной квоты, либо отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты влечет наложение штрафа на должностных лиц в размере от 20 тысяч до 30 тысяч рублей; на индивидуальных предпринимателей – от 30 тысяч до 50 тысяч рублей; на юридических лиц – от 50 тысяч до 100 тысяч рублей.
Внесенные изменения вступили в силу с 20 ноября текущего года
 
Помощник прокурора района
юрист 3 класса                                                                А.В. Куртенок