ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 48 от 28.12.2023г Об определении должностных лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Красносельской сельской администрации, и об утверждении их функций
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ ВЫГОНИЧСКИЙ РАЙОН
КРАСНОСЕЛЬСКАЯ СЕЛЬСКАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28.12.2023г № 48
с.Красное
Об определении должностных лиц,
ответственных за работу по профилактике
коррупционных и иных правонарушений
в Красносельской сельской администрации,
и об утверждении их функций
В целях соблюдения муниципальными служащими Красносельской сельской администрации ограничений и запретов, а также обеспечение исполнения ими обязанностей, предусмотренных федеральным законодательством и законодательством Брянской области о муниципальной службе, в целях профилактики коррупционных и иных правонарушений в Красносельской сельской администрации
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1.Определить список должностных лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Красносельской сельской администрации, согласно приложению № 1.
2.Утвердить функции должностных лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Красносельской сельской администрации, согласно приложению № 2.
3.Контроль, за исполнением настоящего постановления, оставляю за собой.
Глава Красносельской
сельской администрации Л.А.Мишина
|
Приложение № 1 к постановлению Красносельской сельской администрации |
||||
| от | 28.12.2023г | № | 48 | |
Должностные лица,
ответственные за работу по профилактике коррупционных
и иных правонарушений в Красносельской сельской администрации
1.Специалист
2.Инспектор
|
Приложение № 2 к постановлению Красносельской сельской администрации |
||||
| от | 28.12.2023г | № | 48 | |
Функции должностных лиц,
ответственных за работу по профилактике коррупционных
и иных правонарушений в Красносельской сельской администрации
Должностные лица, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Красносельской сельской администрации, исполняют следующие функции:
а) обеспечение соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 года "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее – требования к служебному поведению); б) принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на муниципальной службе; в) обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов; г) оказание муниципальным служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения муниципальных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 года № 821, а также с уведомлением представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов о фактах совершения федеральными государственными служащими, государственными служащими субъектов Российской Федерации или муниципальными служащими коррупционных правонарушений непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; д) обеспечение реализации муниципальными служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений; е) организация правового просвещения муниципальных служащих; ж) проведение служебных проверок; з) обеспечение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверки соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению, а также проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений в случае заключения ими трудового договора после ухода с муниципальной службы; и) осуществление анализа поступающих сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих муниципальные должности и руководителей муниципальных учреждений, их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; к) принятие сведений о расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), совершенной вышеуказанными лицами, его супругой (супругом) и (или) несовершеннолетними детьми в течение календарного года, предшествующего году представления сведений (далее - отчетный период), если общая сумма таких сделок превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному периоду, и об источниках получения средств, за счет которых совершены эти сделки; л) подготовка в соответствии с его компетенцией проектов нормативных правовых актов о противодействии коррупции; м) взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности.

