Красносельская сельская администрация

Выгоничского района Брянской области

Меню

Главная
Поселение
Паспорт поселения
История
Статистика
Устав
Геральдика
Администрация
Глава поселения
Структура
График приема граждан
Отчет о приеме граждан
Отчет
Вакансии
Интернет-приемная
Информация о текущей деятельности администрации
Совет Депутатов
Полномочия Совета депутатов
Прием граждан
Состав Совета депутатов
Документы
Устав
Решения
Постановления
Формы заявлений
Программы
Муниципальный закон
Муниципальные услуги
Проекты административных регламентов
Утвержденные административные регламенты
Электронные услуги
Муниципальное имущество
Муниципальный контроль
Экономика
Культура
Противодействие коррупции
Антикоррупционная экспертиза
Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействии коррупции
Методические материалы
Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (аттестационная комиссия)
Обратная связь для сообщений о факторах коррупции
Благоустройство
Градостроительная деятельность
Генеральный план
Правила землепользования и застройки
ТОСЫ
ГО и ЧС
Объявления
Малое и среднее предпринимательство

ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 48 от 28.12.2023г Об определении должностных лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Красносельской сельской администрации, и об утверждении их функций

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ ВЫГОНИЧСКИЙ РАЙОН

                                 КРАСНОСЕЛЬСКАЯ СЕЛЬСКАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28.12.2023г № 48

с.Красное

Об определении должностных лиц,

ответственных за работу по профилактике

коррупционных и иных правонарушений

в Красносельской сельской администрации,

и об утверждении их функций

В целях соблюдения муниципальными служащими Красносельской сельской администрации ограничений и запретов, а также обеспечение исполнения ими обязанностей, предусмотренных федеральным законодательством и законодательством Брянской области о муниципальной службе, в целях профилактики коррупционных и иных правонарушений в Красносельской сельской администрации

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.Определить список должностных лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Красносельской сельской администрации, согласно приложению № 1.

2.Утвердить функции должностных лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Красносельской сельской администрации, согласно приложению № 2.

3.Контроль, за исполнением настоящего постановления, оставляю за собой.

Глава Красносельской

сельской администрации                                     Л.А.Мишина                                                                               


Приложение № 1

к постановлению Красносельской

сельской администрации

от 28.12.2023г 48

Должностные лица,

ответственные за работу по профилактике коррупционных

и иных правонарушений в Красносельской сельской администрации

1.Специалист

2.Инспектор

Приложение № 2

к постановлению Красносельской

сельской администрации

от 28.12.2023г №   48

Функции должностных лиц,

ответственных за работу по профилактике коррупционных

и иных правонарушений в Красносельской сельской администрации

 

     Должностные лица, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Красносельской сельской администрации, исполняют следующие функции:

а) обеспечение соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 года "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее – требования к служебному поведению);                                                       б) принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих                возникновению конфликта интересов на муниципальной службе;                                                                   в) обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов;                                                               г) оказание муниципальным служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения муниципальных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 года № 821, а также с уведомлением представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов о фактах совершения федеральными государственными служащими, государственными служащими субъектов Российской Федерации или муниципальными служащими коррупционных правонарушений непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;                                         д) обеспечение реализации муниципальными служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;                                                                                                  е) организация правового просвещения муниципальных служащих;                                                                   ж) проведение служебных проверок;                                                                                                                      з) обеспечение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверки соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению, а также проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений в случае заключения ими трудового договора после ухода с муниципальной службы;                                                                       и) осуществление анализа поступающих сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих муниципальные должности и руководителей муниципальных учреждений, их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;           к) принятие сведений о расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), совершенной вышеуказанными лицами, его супругой (супругом) и (или) несовершеннолетними детьми в течение календарного года, предшествующего году представления сведений (далее - отчетный период), если общая сумма таких сделок превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному периоду, и об источниках получения средств, за счет которых совершены эти сделки;                                                 л) подготовка в соответствии с его компетенцией проектов нормативных правовых                                  актов о противодействии коррупции;                                                                                                                       м) взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности.